新潟市中央区の社会保険労務士事務所の詳細

新潟県新潟市中央区の社か保険労務士が労働法や賃金に関して無料相談に応じます

労働法や賃金制度に関する相談を、専門家である社会保険労務士・賃金コンサルタントがお受け致します。

新潟市の社会保険労務士が無料相談/新潟中央社労士事務所

http://j-kaikaku.com/roumu.html 取得日時 2008年07月04日 05:58:11

新潟市中央区の社会保険労務士が労働法や社会保険料節約、適格年金など退職金制度について解説,社会保険労務士のサイト

■更新履歴◆2007/2/20懲戒解雇の原則懲戒解雇Q&Aを追加 -◆2007/２/１社会保険労務士による就業規則解説を更新 -◆2007/1/24社会保険労務士による無料相談会を追加 -◆2005/11/26教えて！退職金制度残業問題を追加 -◆2005/7/28社会保険節約の効果を追加 -◆2005/7/6社会保険労務士事務所概要UP -◆2005/4/14適格年金小冊子無料プレゼントを追加 -◆2005/4/10適格年金コンサルティング方針を追加 -◆2005/

新潟市の社会保険労務士 社会保険料節約 退職金制度 新潟中央社労士事務所

http://j-kaikaku.com/index.html 取得日時 2008年07月04日 05:58:11

社会保険料節約,削減方法の解説、社会保険料節約の効果、無料相談についてご案内。

１．役員報酬を適正化する役員報酬が減らしますと、当然社会保険料や所得税の控除額が減少します。そして、在職老齢年金や退職慰労金と合わせ、手取額が不利にならないように設定します。２．高年齢最適賃金設計を利用する賃金を大幅に減らしても社会保険料が大幅に削減され、年金や給付金も受け取ることにより手取額の減少を抑制できます。詳細はコチラ＞＞３．昇給月を７月に変更する４月〜６月の社会保険料算定に反映されませんので、昇給分の社会保険料が節約できます。４．賞与の支払回数を変える社会保険料は月給を社会保険料額表にあてはめて決めています。また、社会保険料のかかる賞与金額には上限があります。これらのことを利用して社会保険料を節約します。

社会保険料を節約(計算、控除）/社会保険料の料率/新潟中央社労士事務所

http://j-kaikaku.com/setuyaku.html 取得日時 2008年07月04日 05:58:11

労働法に関する相談を多く受けるようになりました。そこで労使トラブル対策の小冊子をプレゼントします。

ええっ！それって≪権利≫なのか！！この言葉は、ある社長が驚きのあまり発した言葉です。詳細については小冊子にてお読み頂きたいと思いますが、社会全体で価値観が変化し、従来では考えられなかった＜思わぬ事態＞が発生しています。企業においても、終身雇用を前提とした時代は終焉を迎え、転職も当たり前の状況になりつつあり、帰属意識も薄れています。そして、様々な＜思わぬ事態＞が発生し経営者さまが対処に迫られます。しかし、現在の法律は経営者様が強者とされ、労働者を守るためにできている為、経営者様の立場は非常に弱く、対応も非常に難しくなっています。誤れば企業の活力を削ぐ可能性もあります。

労働法のトラブル防止/新潟県の社会保険労務士/新潟中央社労士事務所

http://j-kaikaku.com/present_igai.html 取得日時 2008年07月04日 05:58:11

業績が向上する、儲かる組織作りの為の人事セミナー社会保険労務士が実施

「儲かる組織を作る！」新潟中央社労士事務所は、このテーマをミッションとして活動しています。そして、毎年このテーマでセミナー・講演を実施しています。今年の実施予定を随時このページでご案内していきます。多数のご参加をお待ちしております。...　従業員が育つ！業績が向上する！「上手な賃金の払い方」（仮題）昨年、全回満席とご好評を頂きましたセミナーをさらにグレードアップさせて今年も実施します。【実施内容（予定）】●従業員が不満を持つ「本当の理由」とは？●社長さまの気持ちが伝わらない理由とは？●８０％の従業員が確実に成長する賃金の払い方とは？●業績が向上する賃金の払い方とは？【開催日時】只今計画中、発表まで今しばらくお待ち下さい。

業績向上・儲かる組織作りセミナー/新潟の社会保険労務士/新潟中央社労士事務所

http://j-kaikaku.com/semi.html 取得日時 2008年07月04日 05:58:12